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新五丰:公司举行2012年度总结表彰大会暨2013年一季度运营会议利
来源:http://www.gsddu.com 编辑:利来国际网站 2019-02-06 18:53

  新五丰:公司举行2012年度总结表彰大会暨2013年一季度运营会议

   2013年5月3日,公司在十九楼多功能厅举行了2012年度总结赞誉大会暨2013年一季度运营会议。公司高管,各部门、分子公司榜首负责人,总部全体职工、优鲜司理级以上职工参加了会议。
会议先举行“2012年度总结赞誉大会”,何军总司理作了2012年度作业总结陈述;随后公司对先进个人和单位进行了现场赞誉与颁奖;2012年度精英团队代表耒阳畜牧园谭桂元司理、企业开展部王永刚司理,优异司理人耒阳畜牧园司理周森林、审计部司理袁园,优异职工代表营销中心胡晖、湖南优鲜李卫别离讲话。
在随后的2013年榜首季度运营办理会议上,由李剑锋副总司理作《2012年度及2013年一季度运营办理剖析陈述》,对2012年度及2013年一季度公司运营状况进行了全体剖析,对公司怎么展开精细化办理及降本增效的办法提出了自己的观念与感触。在接下来的运营会议上,分子公司代表永安分公司何万兵、饲养开展部李会光对2012年度及2013年一季度分公司作业完结状况及立异性作业进行讲话。2015年9月14日全国各地仔猪价格行情汇总
下午的会议上,各分担高管环绕会议主题对分担模块2012年度及2013年一季度作业进行了小结。随后何军总司理对2013年一季度作业及全年方针总结讲话,何军总司理指出,利来国际下载2013年,是公司的精细化办理年,全年将以全面提高公司精细化办理水平为中心抓手,将降本增效遵循到经营办理的每一个细节,加速推进转型晋级,真实提高公司中心竞赛能力。
之后,邱卫董事长对2013年作业进行了布置和发动,宣布了重要讲话。在讲话中,邱卫董事长指出现在的市场竞赛是技能、形式、全产业链的竞赛,要害的中心仍是在晋级。这个晋级包含开展理念的晋级,形式的晋级,开展质量、开展效益的晋级和办理水平的晋级。针对一季度的局势,邱卫董事长对二季度及全年作业提两个要求。一是剖析对标,找到自己的距离和改善的着力点。二是抓好项目的建造、抓好安全出产、抓好精细化办理,抓好增收节支,降本增效。把节省认识作为一种常态和习气。最终,邱卫董事长生动的引证“布里丹毛驴效应”,勉励各部门、分子公司负责人,面临机会不能徘徊犹疑,咱们的办理者一定要心往一处想,推进公司稳健前行。
会议最终,何军总司理对各分子公司2013年度的经营办理计划进行了下发和发动。